多様な領域の即戦力を活用できる
フリーコンサル発注サービス

MBB出身の経営陣が直接審査・厳選したフリーランス人材(クルー)と
協業できるフリーランス活用サービスをご提供します。
クルーとは、Procrewに登録いただいたフリーランス人材の呼称です。
弊社が自信をもって審査・厳選したフリーランス人材が、
「クライアント企業の皆さまと同じ船の乗組員(crew)として、
経営課題という荒波を乗り越えていく」
という思いから名付けております。

MBB出身の経営陣が直接審査・厳選したフリーランス人材(クルー)と協業できるフリーランス活用サービスをご提供します。
クルーとは、Procrewに登録いただいたフリーランス人材の呼称です。
弊社が自信をもって審査・厳選したフリーランス人材が、「クライアント企業の皆さまと同じ船の乗組員(crew)として、経営課題という荒波を乗り越えていく」という思いから名付けております。

今すぐ登録申請

資料ダウンロード

コンサル/フリーランスの活用
に課題はありませんか？

コンサルティングファームへの発注は単価が高すぎる

コンサルティングファームの知見を活用したいが、特に戦略系ファームへの発注は高額で踏み出せない。
伴奏支援をしてもらうにはコストがかさみ、部門予算をオーバーしてしまう。

ビジネスを深く理解し、手と頭の両方を動かす人材に出会えない

「エキスパートとして知見だけを提供した後はクライアントにお任せ」・「単なるPPT/Excel作業はできるが、自ら思考しこちらの意図を汲むことはできない」人材ばかりで、継続的なサポートを依頼したい人材に出会えない。

一般的なフリーランスサービスでは体制構築が難しい

フリーランスへの発注はできたものの、結局単純な作業の切り出し・依頼しかできない。
複数名のフリーランスに発注してもマネジメントが機能せず、チームとしての立ち上げができない。

Procrewが選ばれる理由

MBB出身者による
厳正なる人材の審査

単なる職歴/経歴審査だけでなく、
MBB出身者が直接クルーのスキルを見極め、
即戦力として活躍できるか見極めております。

他エージェントとの提携による
幅広い人材の提供

30社以上の事業者と幅広く連携しており、
貴社のご要望に合った人材をスピーディーにご紹介。
多くのエージェントに同じ依頼を重ねる
必要がありません。

個人・チームを問わない
柔軟な発注が可能

MBB出身者が直接審査をしていることで、
クルーを複数発注したチーム組成時の相性も担保。
個人/複数の発注の両面をサポート。

活用事例のご紹介

Procrewでは、多数の企業様に幅広いテーマで
クルーの発注をいただいております

事例① SaaSスタートアップ企業におけるCOO支援

課題意識

COOの思考の壁打ち相手がおらず、プロジェクトの方向性検討が難航

Procrewを活かした打ち手

BCGの元プリンシパルをアサインし、COOのディスカッションパートナーを務めるとともに、プロジェクトをリード

体制・予算

1名50%稼働体制
300万円 / 3ヶ月

1名50%稼働体制・300万円 / 3ヶ月

事例② ICT企業におけるソリューション企画部の支援

課題意識

新規ソリューションの事業アイディア・ビジネスモデルの検討リソースの不足

Procrewを活かした打ち手

リクルートの新規事業開発チーム経験者をアサインし、事業アイディアの幅出しに伴走

体制・予算

1名100%稼働体制
240万円 / 2ヶ月

1名100%稼働体制・240万円 / 2ヶ月

事例③ 大手通信企業におけるシステム導入支援

課題意識

システム刷新に伴い、ビジネス/ITの両面を理解したStrategic PMOの不足

Procrewを活かした打ち手

Accenture/BCGの両社を経験したマネージャーをPMとしてアサイン

体制・予算

1名100%稼働体制
800万円 / 4ヶ月

1名100%稼働体制・800万円 / 4ヶ月

登録しているクルーのご紹介

外資系コンサルティングファームを始め、
様々な企業の出身者がフリーコンサルタントとして
活躍中です。

シニアマネージャー
(30代、経験歴～15年)

経歴	DTC、BCG
スキル	PMO 新規事業戦略策定
特徴	DTCにて新卒入社後、シニアマネージャーまで経験する中で、デジタル組織の立ち上げのコアメンバーとして従事その後、BCGへ転職し新規事業開発・次期中計策定に複数従事大規模案件のプロジェクトマネジメントと、戦略ファームで培った論点設計/仮説ドリブンなプロジェクト推進に強み

シニアコンサルタントクラス
(30代、経験歴～10年)

経歴	Bain & Company
スキル	ビジネスDD バリューアップコスト削減
特徴	DTCにて新卒入社後、常に最高評価を取得し、Bain&Companyへ転職多数のM&A案件やコスト削減案件に従事中小～大企業の事業買収・シナジー創出や、様々な業界における事業立て直しに強み

データサイエンティスト
(20代、経験歴～10年)

経歴	リスクアドバイザリー、データサイエンティスト
スキル	アプリ開発 UXデザイン
特徴	リスクアドバイザリー会社に新卒入社後、ヨーロッパの大学院にて修士号を取得 Python/Rなどのプログラミング言語によるコーディング・データ分析に強み toC向けアプリ開発・ローンチ経験あり

AI開発エンジニア
(20代, 経験歴～5年)

経歴	GAFA、AIスタートアップ
スキル	LLM ML Ops クラウド環境
特徴	GAFAにて勤務後、スタートアップ企業を経て独立 BERT・T5・GPTなどのLLMを活用した検索エンジン最適化プロジェクトの経験ありクラウド環境構築やMLOpsに精通

AI開発エンジニア
(30代、経験歴～10年)

経歴	メルカリ、AIスタートアップ
スキル	LLM ML Ops クラウド環境
特徴	AI・機械学習を専門に修士・博士課程を経て、メルカリに就職大規模データを持つECサイトのレコメンドシステムの開発に従事フルスタックなスキルが要求される環境下でもハイパフォームした経験